Advange は 500 名以上のスタッフを擁するプロフェッショナル集団です。L1からL3まで体系的な育成プログラムとキャリアパスで、エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートします。
キャリアパス
技術に終わりはありません。L1から始まり、スキルと情熱に応じてL3へ。Advangeはあなたのキャリアの全ステージで、確実な成長を約束します。
PC・AD等のトラブルに対し、電話・メールで迅速に一次解決を実施。SOP自動化エージェントによるセルフサービスも提供。
Azure AD / Office 365 / Network / Security等の監視運用とインフラ保守を提供。変更管理・リリース管理を含む。
運用方針の策定や改善活動を推進。インシデント管理・問題管理・品質改善管理を統括する上級エンジニア。
資格・認証取得支援
Advangeは、エンジニアの資格取得を組織的に支援しています。取得済み資格の数と質が、サービス品質の証明です。
育成プログラム
Advangeの育成は「仕組み」がすべてです。個人の才能に頼るのではなく、ナレッジベースと体系的なプロセスにより、誰もが確実に成長できる環境を整えています。
分類済みSOP・ナレッジベース記事を整備。600件以上を定期更新し、新人から上級者まで体系的に学べる環境を提供します。
経験豊富な上級エンジニアがメンターとして新人をサポート。実務を通じた実践的なスキル習得を促進します。
改善プロジェクトに参加することで、Power Automate・Python・AIなど最新技術の実践経験を積めます。
活躍フィールド
Advangeのエンジニアは、日本国内にとどまらずAPAC全域のプロジェクトに携わることができます。多言語・多文化の環境が、エンジニアとしての視野を広げます。
SLA 99.99%・継続率98%以上を誇る高品質環境で、世界水準の運用ノウハウを習得できます。長期・安定したプロジェクトで着実に実力を積み上げられます。
シンガポール・中国・マレーシアとの連携プロジェクトで、英語・多言語環境での実務経験を積めます。APACの最前線で働く経験が、エンジニアとしての価値を高めます。
SASE・ゼロトラスト・Kubernetes・FinOps・AI活用など、最前線の技術領域に携わることができます。常に最新技術のキャッチアップができる環境を整えています。
Power Automate・Python・AIを活用した改善プロジェクトに主体的に参加。「作業者」から「戦略家」へ成長できる機会が豊富にあります。
Engineer Voices
Advange で働く社員たちに、入社のきっかけと感じた「変化」を聞きました。
ITMS 事業部に所属している于慶偉さんは、2022 年にアドバンジ日本株式会社に中途入社しました。
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年末の忙しい時期、皆さんはどのようにクリスマスを過ごしますか?
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製造業から転身、20年以上の経験でグローバル物流システムを動かす
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知識ゼロから IT の世界へ飛び込んだ金国正さん。
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アクセンチュア20年のグローバル経験で、Advangeの「人」を進化させる
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Advangeはエンジニアの成長を組織全体で支える会社です。L1からスタートして、グローバルなL3エンジニアへ。あなたのキャリアを一緒に設計しましょう。
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